“机器换人”之后 谁来操作机器人?|

栏目:国内业绩

更新时间:2021-09-21

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“机器换人”之后 谁来操作机器人?|

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刚进公司半年,阿德发现自己的工作环境再次发生了相当大的变化。

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本文摘要:刚进公司半年,阿德发现自己的工作环境再次发生了相当大的变化。

刚进公司半年,阿德发现自己的工作环境再次发生了相当大的变化。随着公司大幅度引进智能生产设备,他周围的同事从普通的机械操作员中逐渐取代了能够对智能设备进行日常确保、组装和绘制设计图的技术人员。

为了满足环境公司就业新的市场需求,阿德最近升级了技术人员的职业技能训练。和阿德一样,有更多的普通工人,在这个机器交换热潮中向高级技术人员发生了变化。今年前三季度,中山工业技术改革投资大幅增长83.4%。许多企业通过机器交换构建自动化、智能化生产,在生产效益、产品质量方面大幅提高。

但是,很多企业在更换机器的同时,面临着另一个问题。谁来操作这些机器人?机器换人回顾普通工人,在全自动生产线上,机器人有规律地用毛料,大大放在机器上剪。

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之后,另一个机器人拿起剪好的毛料,运到下一个节点,拒绝接受自动电焊机的焊接,随着加工技术在生产线上的自动完成,原始产品在没有人工参加的情况下发表。这种全自动生产场景经常出现在中山西区大洋电机株式会社。

由于生产线的智能改造,近年来大洋电机大幅提高了生产效率。产量减少了3倍以上,但人数只有原来的60%。如果不是用机器换人的话,按照原来的效率生产某种程度数量的产品,至少需要3万人以上。

谈到机器交换带来的利益提高,大洋电机副社长晏展华留有兴奋。2008年,大洋电机拥有1万人的队伍,一年只能生产1200万台小型电机。

2015年,通过机器更换,大洋马达只有6000人的队伍,将1年的小型马达产能提高到4500万台。与此同时,配备生产线的工人也从2008年的45人减少到现在的15人,产量也显着提高。2016年大洋电机投资近1亿元开展设备自动化改造,现有基础上,一线生产人员再增加30%。大洋电机取得这些成绩的背景是中山现在轰轰烈烈的机器交换热潮。

近年来,中山从政府到企业增加了机器交换的投入,很多企业通过技术改造构建了自动化、智能化的生产。位于港口镇的雅致五金已经完成了技术改革项目的一期工程,包括现场和物流仓库。

第二期工程也要求明年6月按计划完成生产。预计效率提高30%,生产成本提高20%左右。多达,今年前三季度全市工业技术改革投资大幅增长83.4%,去年高速增长66.1%,占工业投资总额的约5成。

中山大学岭南学院教授林江回答说,机器交换对中山现在的企业运营和产业布局产生了很小的影响。特别是对于一些劳动密集型产业,为了提高利润,必须更换机器。

刚进公司半年,阿德发现自己的工作环境再次发生了相当大的变化。随着公司大幅度引进智能生产设备,他周围的同事从普通的机械操作员中逐渐取代了能够对智能设备进行日常确保、组装和绘制设计图的技术人员。为了满足环境公司就业新的市场需求,阿德最近升级了技术人员的职业技能训练。


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